人力资源主管转行电气工程师需要一定的时间和努力，以下是一些建议：
学习基础知识：
电气工程师需要掌握电气工程领域的基础知识，包括电路理论、电子技术、自动控制原理等。可以通过自学或参加相关课程来获取这些知识。
获得专业认证：
电气工程师需要具备专业认证，如注册电气工程师（CEE）或电气与电子工程师协会（IEEE）的相关认证。这些认证不仅可以证明你的专业能力，还可以帮助你在求职过程中脱颖而出。
实践经验：
通过实习或参与工程项目来积累实践经验。实际工作经验对于电气工程师来说非常重要，可以帮助你更好地理解和应用所学知识。
扩展网络：
加入电气工程师相关的行业组织和论坛，与同行建立联系，了解行业动态和工作机会。
调整简历：
在简历中突出你的电气工程师相关技能和经验，例如电路设计、PLC编程、电力系统分析等。这将有助于你在求职过程中吸引雇主的注意。
持续学习：
电气工程领域技术更新迅速，需要不断学习和跟进最新的技术和发展趋势。可以通过阅读专业书籍、参加研讨会和培训课程来保持竞争力。
考虑进一步教育：
如果条件允许，可以考虑攻读电气工程相关的硕士或博士学位，以进一步提升自己的专业水平和竞争力。
通过以上步骤，人力资源主管可以逐步转行成为电气工程师。在这个过程中，保持积极的学习态度和持续的努力是成功的关键。