一级建造师的工资计划通常包括基本工资和绩效工资，同时还会受到多种因素的影响，如地区、企业规模、工作经验、项目复杂程度等。以下是一些具体的工资情况：
基本工资
一般根据所在地区的薪资水平和工龄来确定。
在大城市，基本工资通常比小城市高，工龄越长，基本工资也越高。
初期入职的一级建造师月收入一般在6000元左右，随着职位和年限的增加，收入也会增加。
绩效工资
根据个人的实际表现来确定，是工资总收入的一个组成部分。
对于表现出色的一级建造师，绩效工资可以成为一个不错的奖励。
补贴和福利
一些建筑公司会为一级建造师购买商业保险和养老保险，提高收入水平。
年终奖金通常是基本工资的1-3倍，此外还包括带薪休假、补贴等福利。
具体工资水平
平均月工资约为12000元左右，年薪能达到15万元左右。
一线城市的一级建造师一般月收入在1万元左右，二线城市普遍平均工资在7000元以上。
具体工资还会受到个人能力、公司发展情况和市场行情等因素的影响。
建议
提升技能和经验：一级建造师的工资水平与其技能和经验密切相关，因此建议继续学习和提升自己的专业技能和项目管理经验。
选择合适的企业：不同规模和性质的建筑企业对一级建造师的待遇有所不同，选择一家有发展潜力的企业有助于提高收入水平。
地域选择：一线城市和二线城市的一级建造师收入差异较大，可以根据自己的实际情况选择合适的地域发展。
这些信息综合起来，为一级建造师提供了一个大致的工资范围和影响因素的概览。具体工资水平还需根据实际情况进行具体分析和谈判。