监理工程师的改革方向主要包括以下几个方面：
技术创新与能力提升：
监理工程师需要适应大数据、云计算等新技术的发展，提升技术能力和创新意识，以应对不断变化的任务需求。
法律法规学习与遵守：
监理工程师必须掌握相关的法律知识，确保项目的合法性，并了解新的政策法规，以适应管理需求。同时，需要遵循职业道德规范。
合作与沟通协调：
监理工程师需要具备良好的沟通和协调能力，以协调各方面的利益，更好地推进项目的进展。
质量与安全管理：
监理工程师应把质量和安全置于首位，通过各种手段确保项目的质量和安全，并拥有出色的危机应对能力。
职业资格认证制度改革：
将原有的职业资格认证制度改为职业资格注册制度，实行“先注册、后执业”的管理模式，加强对从业人员的管理和监督。
职业能力标准制定：
明确监理工程师的职业素养、知识技能、工作能力等方面的要求，为从业人员提供明确的职业发展路径和培训方向。
业务范围扩大：
将监理工程师的业务范围扩大至建设工程的全过程，包括前期规划、设计、施工、验收等环节，提高监理工程师的综合素质和专业能力。
职业发展规划：
为监理工程师制定职业发展规划，明确职业晋升、技能提升、培训学习等方面的要求，为从业人员提供更好的职业发展机会。
业务标准制定：
明确从业人员在工作中的职责、义务和要求，提高监理工程师的服务质量和工作效率。
培训与继续教育：
加强监理工程师的职业培训，提高其专业能力和实践经验，推动其不断提升自身素质和能力水平。
职业道德建设：
加强监理工程师的职业道德教育和监督管理，建立职业道德评价体系，加强职业道德考核和惩戒制度。
监管机制与工程质量监管体系：
建立严格的监管机制和工程质量监管体系，对监理工程师的执业行为、职业操守以及监理质量进行全面管理和监督。
这些改革方向旨在提升监理工程师的专业能力、职业素养和职业道德水平，以更好地适应工程建设的新需求，推动建筑行业的健康发展。