在国企面试造价员岗位时，面试内容通常涵盖以下几个方面：
基本知识和技能
请简要介绍一下工程造价的基本原理和方法。
请解释一下直接费用和间接费用的区别。
请描述一下工程量清单编制的流程。
请举例说明如何进行工程量清单的审核。
请解释一下定额计价和清单计价的区别。
请描述一下如何进行工程造价的控制。
工作经验
请简要介绍一下您过去的造价工作经历。
您在过去的工作中遇到过哪些造价方面的问题？您是如何解决这些问题的？。
您在过去的工作中是否有过工程造价控制的经验？如果有，请分享一下您的经验和教训。
您在过去的工作中是否有过与业主、设计单位、施工单位等其他相关方沟通协调的经验？如果有，请分享一下您的经验和教训。
专业技能
请介绍一下您熟悉的造价软件和工具。
请描述一下您使用造价软件进行工程量清单编制和审核的过程。
请介绍一下您熟悉的工程造价相关的法律法规和标准规范。
请描述一下您如何处理工程造价争议和纠纷。
分析和解决问题的能力
假设您负责一个项目的造价工作，项目在进行到一半时，发现工程造价严重超支，作为造价员，您应该如何处理这个问题？。
岗位匹配度
您对造价分析方法有何理解？。
您觉得什么是优秀的造价工作者应具备的技能？。
您在实践中遇到过哪些困难？。
在完成某个造价项目时，您采用了哪些工作方法？。
您认为造价管理中最重要的原则是什么？。
行业知识
您是否有参与过类似项目的经验？如果有，请描述一下相关经济指标、材料价格及定额清单的计价原则和政策规定。
沟通与团队协作
您如何与团队成员和其他相关部门进行有效沟通和协作？。
在准备面试时，建议您重点复习上述内容，并结合自己的实际工作经验进行准备。同时，保持自信和诚实，展示出您的问题解决能力和专业技能。