安全工程师在评价公司时，可以从以下几个方面进行综合评估：
网络安全
评估公司的网络安全措施，包括防火墙、入侵检测系统、网络访问控制等，确保公司网络能够有效地保护敏感数据和信息。
应用程序安全
评估公司的应用程序安全措施，包括漏洞扫描、代码审查、安全测试等，确保公司的应用程序能够抵御各种攻击。
数据安全
评估公司的数据安全措施，包括数据备份、加密、访问控制等，确保公司的数据不会被盗取或遭到破坏。
物理安全
评估公司的物理安全措施，包括门禁、监控、安全设备等，确保公司的设备和资产不会被盗窃或遭到破坏。
员工安全意识
评估公司员工的安全意识和培训情况，确保员工能够识别和避免安全威胁。
安全管理能力
安全工程师应具备良好的安全管理能力，能够制定和实施公司的安全管理制度和规范，确保公司的安全管理工作得以顺利开展。
安全技术能力
安全工程师应具备扎实的安全技术知识和技能，能够对公司的安全风险进行评估和分析，并提出相应的解决方案，确保公司的安全风险得到有效控制。
安全培训能力
安全工程师应具备良好的安全培训能力，能够对公司员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保公司的安全管理工作得以落实。
安全意识和责任心
安全工程师应具备高度的安全意识和责任心，能够始终把公司的安全放在第一位，全力保障公司的安全工作得以顺利开展。
团队合作能力
安全工程师应具备良好的团队合作能力，能够与其他部门密切合作，共同推进公司的安全管理工作，确保公司的安全得到全面保障。
通过以上方面的评估，安全工程师可以提出相应的建议和改进措施，以提高公司的安全性和防御能力。这些评估内容不仅涵盖了技术层面，还包括管理、培训和团队合作等方面，确保全面评估公司的安全性。