电气工程师在就业过程中面临的主要难题包括：
门槛低与工作强度高
虽然需求大，但很多自动化技术从业人员学历较低，只能从最低级的技术员做起，且需要大量出差或驻厂，工作强度高，导致一些工程师无法忍受而选择离职。
毕业即失业与转行
许多学生在校期间专业知识掌握有限，毕业后难以满足企业需求，导致大量学生毕业即失业，且转行率居高不下。
从业门槛高
自动化行业严重依赖从业经验，企业倾向于招聘经验丰富的人才，对无经验从业人员的薪资较低，导致基层从业人员选择转行。
市场竞争激烈
电气工程师岗位竞争激烈，需要具备较高的技能和经验，缺乏经验、技能不足、行业不景气、地域限制等因素都可能导致难以找到工作。
技能与证书
许多公司要求具备专业技能和证书，具备这些条件的候选人会有更多就业机会。
行业变革与职业教育滞后
随着技术的不断发展和电力行业的变革，对先进技术和创新能力的要求越来越高，但传统的电工职业教育模式滞后，不能满足市场需求。
待遇与工作压力
即使进入电力公司或电力设备制造厂，电气工程专业的毕业生也不一定能得到理想的待遇，且工作环境和压力较大。
建议
提升专业技能：不断学习和掌握最新的电气工程技术，参加相关的培训课程和认证考试，以提高自己的竞争力。
积累实践经验：多参与实际项目，提升自己的实操能力和解决问题的能力。
拓展人脉：通过行业活动、社交媒体等途径，拓展人脉关系，获取更多的就业机会。
关注行业动态：及时了解行业动态和市场需求，调整自己的职业规划和发展方向。
调整心态：保持积极的心态，面对就业中的困难和挑战，坚持努力寻找机会并不断提升自己。