初创公司的电气工程师通常需要具备以下能力和技能：
专业知识与技能
熟悉电气工程的基本知识和技能，如电路设计、电机控制、PLC编程等。
具备实际操作经验，能够独立完成电气设备的安装、调试和维护。
了解并能够应用新技术、新材料和新工艺，以提高电气设备的性能和效率。
问题解决能力
能够快速准确地分析和解决电气设备故障。
沟通协调能力
能够与其他部门或客户进行有效的沟通和协调。
创新意识
具备创新意识，能够不断探索和应用新技术、新材料和新工艺。
项目经验
有机会接触和参与不同的项目，获得更多的经验和技能提升。
软件技能
熟练使用Eplan或CAD进行电气设计。
熟练使用西门子TIA博图软件、PLC编程、触摸屏编程（西门子、三菱等）。
熟练使用WinCC上位机编程软件。
熟悉西门子伺服驱动或安川伺服驱动等。
简单熟悉ABB、Fanuc、库卡、安川、川崎任意一款机器人者优先。
会C++或Java、Python编程语言者优先。
其他要求
本科及以上学历。
英语水平：四级及以上。
薪资待遇
薪资水平因公司规模、行业、地区等因素而异，但通常较小公司可能会提供相对较低的薪资，但有更多的项目经验和技能提升机会。
福利待遇
可能包括五险一金、商业保险、住房公积金、交通补助、年终奖、无线网、免费培训等。
岗位职责
负责公司电气设备维护、保养计划、方案的制定和实施效果检查。
对生产系统电气的重点设备、软件及特殊控制环节的直接维护和控制。
建立电气技术档案，定期巡检、预检电气设备。
配合生产改造所需的二次配工作，制定和管理电力相关系统的管理文件。
负责能源成本的统计与分析，制定成本计划和节能措施。
负责各部门间的业务协调工作。
建议
技能提升：初创公司的电气工程师应通过学习和实践不断提升自己的专业技能，特别是PLC编程、电气设计和机器人控制等方面的技能。
项目经验：积极争取参与不同类型的项目，以积累丰富的实践经验。
沟通协调：加强与其他部门和客户的沟通，确保项目顺利进行。
创新意识：保持对新技术和新工艺的关注，勇于尝试和应用，以提高工作效率和产品质量。
职业发展：在初创公司工作，虽然起点可能较低，但可以通过努力获得更多的项目经验和技能提升，为未来的职业发展打下坚实基础。