一级建造师招不到工作的原因可能有以下几点：
眼高手低，急功近利
一些一级建造师持有者总认为自己拥有证书就高人一等，不愿意在中小企业工作，而期望在大企业获得更高的职位和薪资。这种心态导致他们难以找到合适的工作。
自卑心态，无法迈步
部分人因为学历或专业背景不如他人而感到自卑，缺乏自信，从而在求职过程中遇到困难。
高估证书，忽视能力
一级建造师证书虽然重要，但并非万能。很多持有者过分依赖证书，忽视了实际工作能力的提升，导致在求职时难以满足企业对于综合能力的要求。
人脉不够，缺乏经验
如果没有足够的人脉资源和实际工作经验，一级建造师在求职时会面临很多困难。很多企业更倾向于招聘有丰富经验和良好人脉的候选人。
市场供需不平衡
虽然一级建造师证书数量较多，但市场上对于真正具备丰富经验和能力的一级建造师需求仍然很大。很多企业因为资质要求会招聘一级建造师，但这些岗位往往要求具备相关工作经验。
建议
调整心态，放低身段
一级建造师持有者应该放低身段，愿意在中小企业工作，积累实际经验，逐步提升自己的职业水平。
持续学习和提升能力
不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，跟上行业发展的步伐，增加自己在求职市场上的竞争力。
积极拓展人脉
通过参加行业活动、社交媒体等途径积极拓展人脉，寻找更多的求职机会和信息。
选择合适的岗位
根据自己的实际情况选择合适的岗位，不要一味追求高薪职位，先积累经验，再逐步提升自己的职业地位。
打造个人品牌
通过专业领域的深入研究和实践，打造个人品牌，成为某个细分领域的专家，这样可以增加自己在求职中的优势。
通过以上建议，一级建造师持有者可以更好地应对求职中的挑战，找到适合自己的工作。