2018年安徽造价员的待遇情况如下：
一般工资水平
造价员的一般工资在2000~3000元之间，但随着经验和能力的增加，工资会相应增加。
经验与能力
考出造价师后，工资会有显著提升，可以达到5000元左右，甚至更高。
地区差异
造价员的工资水平因地区而异，但整体工资待遇较好，大部分从业人员的收入水平在3000-10000元之间，占比70%。
高级职位
取得高级职称的人员薪资水平较高，约在5000-30000元之间，而高级以下水平的薪资约为2000-15000元之间。
企业性质
国有企业事业单位的薪资水平可能不是很高，但工作岗位稳定；民营企业工资待遇相对较高。
项目大小
造价工程师证书是建筑行业的金字招牌，奖金福利与项目大小有很大关系，一般可以获得8000-10000元的月薪。
工作年限
工作三年左右的造价员工资约为3500元，工作年限越长，工资越高，10年以上年薪可达15万元左右。
初始薪资
对口专业毕业后直接去咨询单位，刚开始薪资较低，每月2k-4k不等，但经过两三年的成长，待遇会涨至6k-9k。
社会保障
安装造价员在工作中会享受一些社会保障，如养老保险、医疗保险及失业保险等，以及投资基金、住房公积金等部分薪酬待遇。
综上所述，2018年安徽造价员的待遇情况总体较好，工资水平随经验和能力的提升而增加。建议刚入行的造价员注重知识和技术的积累，以便在未来能够获得更高的薪资和职位。