项目造价员的待遇情况如下：
底薪与提成
造价咨询公司的待遇一般是底薪一两千，然后提成不等，一般按你算的工程价格百分比。
提成有的是按照公司收取的费用计算，有的是按照工程总造价计算。
初级阶段，咨询单位（中介）的底薪为1000-2500元，基本靠抽成，公司业务多的话一年在10万基本都是稳的，项目多点的话20万也不会难。
薪资与经验
按工作年限统计，造价咨询职位的月均薪资范围为4.5K-6K占比8.0%，8K-10K占比20.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比13.0%，15K-20K占比19.0%，其他占比23.0%。
工作年限与月均薪资的关系为：全部年限平均月薪为13355元，1年以下平均月薪为9078元，1-3年平均月薪为12188元，3-5年平均月薪为17788元，5年以上平均月薪为27388元。
学历与薪资
按学历统计，造价咨询职位的月均薪资范围为4.5K-6K占比8.0%，8K-10K占比20.0%，10K-12K占比14.0%，12K-15K占比13.0%，15K-20K占比19.0%，其他占比23.0%。
本科学历平均月薪为15406元，大专学历平均月薪为9627元。
地域差异
在广州，造价咨询岗位的月均薪资范围为6K-8K占比15.0%，8K-10K占比22.0%，10K-12K占比13.0%，15K-20K占比12.0%，20K-30K占比11.0%。
在北京，造价咨询岗位的月均薪资范围为6K-8K占比15.0%，8K-10K占比22.0%，10K-12K占比13.0%，15K-20K占比12.0%，20K-30K占比11.0%。
其他福利
造价咨询人员通常享有五险一金、法定假日节日福利、每年报刊费、每年旅游、每年体检、每年部门团建基金、免费参加内外部培训、造价职业资格考试奖励和补贴、大病医疗互助、党团及工会组织健全等福利。
建议
初级造价员：刚进入造价咨询行业，建议注重技能提升和经验的积累，底薪虽然不高，但通过提成可以显著提高收入。
中级造价员：具备一定经验后，可以通过独立完成项目获得更高提成，薪资水平也相应提升。
高级造价员：若能成为项目经理或管理层，薪资和年终奖会更为可观，年薪可达20万甚至更高。
在选择造价咨询单位时，建议考虑公司的正规性、项目数量及提成政策，这些都直接影响最终的待遇。