在面试造价员岗位时，你可以从以下几个方面进行提问：
专业知识和技能
您对造价分析方法有何理解？
您觉得优秀的造价工作者应具备哪些技能？
您在实践中遇到过哪些困难？
在完成某个造价项目时，您采用了哪些工作方法？
您认为造价管理中最重要的原则是什么？
您如何理解和应用工程造价控制或成本控制？
工程造价的构成和工程量清单的计价程序是怎样的？
您所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息有哪些？
钢筋的计算规则是什么？施工现场实际怎么布筋？
楼梯模板、挑檐模板如何计算？梁柱相交处模板是否扣除？
个人经历和职业规划
请您简单介绍一下自己。
您是什么原因导致离开现在的公司，来新公司的动机是什么？
您谈谈自己性格的优缺点。
您认为造价工程师应具备哪些素质？
作为造价工程师，您如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
如果被录用，您准备针对本岗位工作建立哪些工作质量标准和流程？
行业认知和公司了解
您对造价行业的看法是什么？
您对造价员这个职位的看法是什么？
您对造价咨询公司的看法是什么？
您为什么希望到我公司工作？
实际案例和问题解决
请举一个您在造价工作中遇到的实际案例，并说明您是如何解决的。
在您过去的工作中，有没有遇到过特别棘手的造价问题？您是如何处理的？
如果在项目过程中发现成本超支，您会采取哪些措施来控制成本？
面试官提问
您在之前的工作中，如何进行项目的成本控制？
您如何确保造价项目的准确性和合理性？
您在团队中通常扮演什么角色？如何与团队成员协作？
您对未来的职业发展有什么规划？
在提问时，注意问题的逻辑性和连贯性，尽量做到简明扼要。同时，通过提问也可以展示你对造价工作的热情和对公司的了解，增加面试成功的几率。