监理工程师的调入流程一般包括以下几个步骤：
提出申请：
监理工程师首先需要向所属单位提出调动申请，并详细说明调动的原因、地点和时间等相关信息。
确定调动方案：
原单位会根据监理工程师的申请和实际情况，制定具体的调动方案，包括调动时间、地点和工作职责等。
签订协议：
原单位和调入单位需要签订一份调动协议，明确双方的责任和义务，确保监理工程师的权益得到保障。
办理手续：
监理工程师需要向原单位提交辞职申请，并办理相关的离职手续和社保转移等事宜。
安排工作：
调入单位会根据监理工程师的工作经验和专业技能，为其安排合适的工作任务，并提供必要的培训和支持。
调动后跟踪：
调动后，原单位和调入单位应保持联系，及时了解监理工程师的工作情况和生活情况，帮助其解决工作和生活中的问题。
此外，监理工程师在调入过程中还需要注意以下几点：
准备材料：需要准备个人身份证、学历证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料。
选择转入单位：监理工程师需要选择想要转入的单位，并了解该单位的招聘信息和要求。
面试和考核：可能需要参加面试和考核，以确定其能力和适应性。
背景调查和资格认证：进行背景调查和资格认证，确保其具备从事监理工作的资格和信誉。
签订合同：通过签订劳动合同或委托合同的方式正式调入工作单位。
入职培训：进行入职培训，了解新单位的工作流程和规章制度。
转移工作：确保原单位的工作已经转移给其他人，避免影响公司的工作。
变更注册：需要联系原注册单位办理注销手续，并在新单位完成注册。
以上步骤和注意事项可以帮助监理工程师顺利地完成调动过程。