一级建造师升特级涉及多个方面的要求和流程，以下是一个概括性的指南：
企业资信能力
企业注册资本金3亿元以上。
企业净资产3.6亿元以上。
企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
企业主要管理人员和技术人员要求
企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
财务负责人具有会计师职称及注册会计师资格。
企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
企业具有本类别相关的行业工程设计资质标准要求的技术人员。
科技进步水平
企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。
企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
企业具有工法3项以上；近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。
企业近十年获得过科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化；已建立并开通了企业外部网站；使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。
代表工程业绩
近5年承担过下列5项工程总承包或施工总承包项目中的3项，工程质量合格。
其他要求
需要准备企业基本材料、人员配备、资料编纂等，并提交至省级住建厅，等待核查齐全后报部。
住建部组织专家小组进行评审，可能涉及现场评审。
核实企业及人员的业绩记录，可能通过发函或现场核查的方式进行。
评审结果公示，如有需要，可能需要陈述和重新审批。
建议
提前规划：提前准备，确保企业满足所有资质要求，特别是资信能力和科技进步水平。
专业团队：组建专业的团队，包括经验丰富的管理人员和技术人员，以确保评审过程顺利。
持续改进：在准备过程中，不断改进和完善企业各项指标，确保符合最新标准和要求。
关注政策：及时关注国家和地方住房和城乡建设部门的政策动态，确保企业资质升级的顺利进行。
通过以上步骤和要求，企业可以逐步提升资质，最终成功晋升特级资质。