造价员与预算员的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验和技能水平等。以下是一些具体的薪资范围：
一般月薪
预算员的一般月薪约为8,863元，中位数为8,846元。约有44%的预算员月薪在7,000至12,000元之间。
地区差异
在一线城市和经济发达地区，预算员的工资水平通常较高。例如，在北京的一些单位，预算员的月薪可能低于平均水平，如北京市市政四建设工程有限责任公司的预算员月薪为4,000元（1年以下经验），而上海中益建筑工程有限公司的预算员月薪为5,000元（1-2年经验）。另一方面，中核工建设集团有限公司的10年以上经验的预算员月薪为8,000元。
公司规模
大型建筑公司或咨询公司由于业务量大、项目多，往往能提供更高的薪资待遇。例如，在大型建筑公司工作的造价员预算员，月薪可能在10,000元至20,000元之间，甚至更高。而小型企业可能因资金有限，工资水平相对较低，入门级别的工程造价预算员月薪在5,000元至8,000元之间。
工作经验和技能水平
具有丰富经验和技能的造价员预算员往往能够获得更高的薪资水平。例如，具有3-5年工作经验的造价员预算员，月薪可能在10,000元至15,000元之间，而具有更丰富的经验和更高的技能水平的员工，月薪甚至可能超过20,000元。
行业特点
在造价咨询单位工作的预算员，工资往往与项目提成挂钩，底薪较低，但若接到高收益项目，月收入可大幅增加。而在房地产公司或施工单位工作的预算员，月薪可能在3,000至5,000元之间，这类单位的预算员工作相对轻松，压力较小，因此薪水也相对较低。
建议
提升技能：预算员和造价员应通过学习和培训提升自己的专业技能和知识，以增加薪资上涨的机会。
选择合适的公司：选择大型建筑公司或咨询公司工作，通常能获得更高的薪资待遇。
地域选择：考虑在经济发展较好的一线城市或地区工作，以获取更高的薪资水平。
考取相关证书：考取注册造价工程师等资格证书，可以显著提高薪资水平，并增加就业竞争力。
这些信息表明，预算员和造价员的工资水平因多种因素而异，选择合适的岗位和地区，以及不断提升自己的技能水平，是提高薪资的关键。