安全工程师在国企招聘中的要求通常包括以下几个方面：
学历要求
本科及以上学历，专业为安全工程、安全管理、工程管理等。
经验要求
一般要求有3年以上相关工作经验，熟悉安全管理、风险评估、安全培训等方面的工作。
某些特定行业如化工企业或电力企业，可能需要具有相关行业的安全管理经验和知识。
职业资格
必须持有国家注册安全工程师执业资格证书。
可能还需要具有职业健康安全管理体系审核员、安全生产培训师等相关职业资格。
技能要求
熟悉安全管理、安全技术、安全法规等方面的知识，具有一定的安全风险评估和应急处置能力。
具备较强的沟通协调能力、组织协调能力、应变能力和团队合作精神。
综合素质
需要具备责任心和执行力，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。
某些岗位可能还需要具备较强的分析、判断和解决问题的能力。
其他要求
某些特定岗位如技术研发岗、安全管理岗等，可能还会有其他特定要求，如年龄、性别、身体健康状况、专业资格等。
综上所述，国企在招聘安全工程师时，注重候选人的学历背景、工作经验、职业资格和技能水平，同时也会考虑候选人的综合素质和其他相关条件。建议应聘者在准备应聘时，仔细了解目标国企的具体招聘要求和岗位职责，以便更好地展现自己的优势和经验。