在面试新城控股的造价员岗位时，以下是一些建议和可能的面试问题，这些内容结合了多位面试者的经验：
自我介绍与背景了解
简单介绍自己，包括教育背景和工作经历。
提及对新城控股的了解，包括公司文化、业务范围和发展方向。
说明选择该公司的动机，例如职业发展、公司声誉等。
专业技能与经验
详述在工程造价、成本控制方面的经验和成就。
展示熟悉使用的造价软件，如广联达等。
提及对建筑工程基本知识的掌握，包括图纸阅读、定额和价目表的应用。
讲述参与过的项目，特别是那些具有挑战性的项目，以及在这些项目中扮演的角色和取得的成果。
岗位匹配度
阐述作为造价员，如何确保项目成本估算的准确性和及时性。
描述在项目成本管控中的具体措施和方法。
讨论在项目进度和质量管理方面的经验。
沟通与协调能力
说明如何与乙方和第三方进行有效沟通和协调。
讲述处理与上级意见不一致的情况时的策略和态度。
职业规划与展望
描述未来五年的职业规划和目标。
表达对公司发展的期望和对个人成长的规划。
综合素质
谈论在团队合作、压力管理和解决问题的能力方面的表现。
展示自己的学习能力和适应新环境的能力。
公司期望与要求
询问公司对该岗位的具体要求和期望。
表达自己能够满足这些要求，并为公司带来价值的信心。
在准备面试时，建议提前准备上述内容，并练习简洁、有针对性的回答。此外，着装得体、准时到达面试地点也是非常重要的。通过充分准备和积极表现，可以提高成功的机会。