建筑单位造价员的晋升路线通常包括以下几个阶段：
初级造价员
初级造价员需要通过学习和实践，积累经验，提升专业能力。在这个阶段，造价员主要负责具体的造价计算和初步的项目管理任务。
中级造价员
中级造价员需要具备一定的项目管理能力和领导能力，能够参与更复杂的工程项目。在这个阶段，造价员可能会负责多个项目的造价管理工作，并需要协调团队资源。
高级造价员/造价师
高级造价员或造价师通常具备丰富的行业经验和专业知识，能够独立承担复杂的造价项目，并在项目管理中扮演关键角色。一些造价员还会通过考试获得一级或二级造价工程师的执业资格。
项目经理
项目经理是造价员职业发展的一个重要阶段，负责整个项目的计划、执行和控制。项目经理需要具备较强的领导能力、沟通协调能力和风险管理能力。
企业管理层
造价员在积累足够的项目管理经验和专业知识后，可以晋升为企业管理层，如部门经理、成本总监或公司总经理。在这个阶段，造价员需要具备全面的战略思维和管理能力，能够领导整个公司的造价业务。
此外，对于在咨询单位工作的造价员，其晋升路线可能会有所不同：
新人师傅：刚进入公司时，可能会跟随一位资深的造价师学习，学习算量和计价等技能。
小组长：在掌握一定技能后，可能会被任命为小组长，负责带教新人和处理一些小型项目。
项目经理：在独立承担多个项目并积累足够经验后，可能会晋升为项目经理，负责更大规模的项目。
部门经理：在成为项目经理后，可能会晋升为部门经理，负责整个部门的运营和管理。
公司合伙人：在成为部门经理并积累丰富经验后，可能会被提拔为公司合伙人，参与公司的战略决策和运营管理。
建议
持续学习：造价员需要不断学习和更新专业知识，以适应不断变化的市场需求和技术发展。
积累经验：通过参与更多的项目，积累实际工作经验，提升自己的项目管理能力和领导能力。
考取证书：考取相关的造价工程师执业资格证书，如一级或二级造价工程师，可以提升自己的职业竞争力。
拓展人脉：建立良好的人际关系网络，与同行保持联系，了解行业动态和发展趋势。
通过以上步骤和建议，造价员可以逐步提升自己的职业水平，实现职业晋升和发展。