关于一级建造师每年的补贴金额，存在以下几种说法：
每人每年5000元补贴
对新注册或转注册到建筑业企业的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
优秀项目经理每人1万元补贴
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”称号的人员，给予每人1万元技能提升补贴。
不同地区的补贴标准
不同地区、不同级别的一级建造师补贴费用不同，一般在1500到2000元左右。
一次性资金奖补
对于勘察、设计、监理企业晋升为综合资质、甲级资质的，分别给予100万元、20万元一次性资金奖补。
证书津贴
一些公司会为持有不同专业一级建造师证书的员工提供每月2500-4000元的证书津贴，并且入职后会有一次性奖励5-10万元。
综合以上信息，可以得出以下结论：
一级建造师每年可以获得5000元的技能提升补贴，但具体金额可能会因地区和企业的不同而有所变化。
优秀项目经理可以获得1万元的补贴。
一些公司还会提供额外的证书津贴和一次性奖励。
建议您根据所在地区和所在企业的具体政策，了解详细的补贴标准和申请流程。