在面试造价员岗位时，以下是一些可能会被问到的问题：
个人背景与动机
请简单介绍一下你自己。
你为什么想要加入我们公司？
你为什么离开现在的公司？
职业素质与性格
你认为造价工程师应具备哪些素质？（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）
请谈谈你性格的优缺点。
专业技能与经验
你对工程造价控制或成本控制的理解和思路是什么？
请谈谈你在工程造价方面的经验，特别是你参与的项目。
你在工作中使用过哪些造价软件？能否独立熟练使用？
沟通与协调能力
作为造价工程师，如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
在工作中，当你与上级意见不一致时，你会如何处理？
职业规划与展望
你对今后五年的职业规划是什么？
你希望在我们公司实现哪些目标？
问题解决与应变能力
请描述一个你在工作中遇到的困难，并说明你是如何解决的。
在完成某个造价项目时，你采用了哪些工作方法？
市场行情与行业知识
你对当前的市场行情了解多少？
你对工程造价相关的政策和法规有多熟悉？
团队与自我管理
你曾经管理过哪些团队？请描述一下你的管理风格。
你如何确保自己的工作质量？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业能力、工作经验、沟通技巧、职业规划以及自我管理能力。在准备面试时，建议应聘者提前思考并准备好这些问题的答案，以便在面试中能够清晰、自信地表达自己。