监理工程师的变动幅度可以从以下几个方面进行考虑：
地区最低工资标准变动
2023年，山东省建设监理与咨询协会发布了2023年度山东省工程监理行业从业人员最低工资标准。其中，总监理工程师在I类地区下降500元/月，专业监理工程师下降100元/月，监理员不变。
监理工程师工作变动
监理工程师的工作变动程度取决于具体的项目和情况。在一些项目中，监理工程师可能需要进行大量的改动和调整，以确保工程的质量和安全。而在其他项目中，监理工程师的改动可能相对较小，主要是对工程进度、质量和安全进行监督和检查。
监理工程师考试教材变动
监理工程师考试教材一般是三年会有一次比较大的修订。2020年监理教材由于考试改革的原因，变动幅度较大。2021和2022年教材都只是在上年教材基础上小幅度修订。预计2023年监理工程师考试可能会有大的变化，但2023年监理工程师教材还未发布，具体变动情况尚不明确。
2024年，虽然监理工程师考试教材整体变动不大，但仍有部分科目的内容有所调整，例如《建设工程合同管理》和《建设工程监理案例分析（土建）》等教材都进行了一定程度的修订。
监理工程师职业发展变动
监理工程师可能因为个人原因或公司调整而离职或调动，需要更换新的监理工程师。此外，监理工程师可能因为工程项目的变化或公司战略调整，需要调整工作范围或承担新的监理工程项目。还有可能从普通监理工程师晋升为高级监理工程师或监理经理，需要承担更高级别的监理工作。
行业变动
监理工程师可能因为行业发展趋势或政策变化，需要转向新兴领域或专业领域，如智能建筑、绿色建筑等。
综上所述，监理工程师的变动幅度可以从最低工资标准、工作变动、考试教材变动、职业发展变动和行业变动等多个方面进行考虑。具体变动情况需要根据不同的项目、公司、考试和政策等因素进行具体分析和评估。