企业安全工程师的配备标准主要依据企业规模、业务类型、安全风险等因素进行评估。以下是一些关键要点：
学历要求
企业安全工程师应具备本科及以上学历，专业应为信息安全、计算机科学、电子工程等相关专业。
职业资格
企业安全工程师应具备相关职业资格证书，如CISP、CISSP、CISA等。
工作经验
企业安全工程师应具备3年以上的信息安全或企业安全管理相关工作经验。
技能要求
企业安全工程师应具备信息安全管理、安全技术、安全评估、风险管理等方面的专业技能。
职责描述
企业安全工程师的职责应包括企业安全管理、信息安全管理、安全策略制定、安全培训、安全事件响应等方面的工作。
配备数量
一般建议每个企业至少配备1-2名安全工程师。
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。例如，如果一个企业有500名员工，其中安全生产管理人员50人，那么需要至少配备8名注册安全工程师。
对于安全生产管理人员在7人以下的企业，国家要求至少配备1名注册安全工程师。
从业人员数量少于300人的企业，国家也要求它们配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
通常要求从业人员100人以上的企业至少配备1名，500人以上至少配备2名注册安全工程师。
一般原则是每100名员工至少配备1名安全工程师。
建议
大型企业：由于业务复杂性和风险程度较高，建议配备足够数量的注册安全工程师，以确保安全管理工作的专业性和有效性。
中小型企业：可以根据实际情况配备1-2名安全工程师，同时可以考虑委托安全生产中介机构提供专业服务，以降低成本并提高效率。
新兴企业：虽然员工数量较少，但考虑到安全管理的长期性和潜在风险，也应尽早配备注册安全工程师，并建立相应的管理体系。
这些标准和建议有助于企业根据自身情况，合理配备安全工程师，提升企业的安全管理水平。