一级建造师辞职流程通常包括以下几个步骤：
提前通知：
根据《劳动合同法》，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
提交书面辞职申请：
向所在单位提交书面辞职申请，说明辞职原因和预计最后工作日期。
办理工作交接：
与上级和同事沟通，确保手头工作交接给他人，以便公司可以继续正常运作。
财务结算：
与公司财务部门沟通，确保工资、福利等费用结清，并了解是否需要支付违约金或补偿金。
退还公司财物：
归还公司财产，如工作手机、电脑等，并清偿所有债务。
办理离职手续：
填写必要的离职表格，如离职申请表、工作交接表等，并办理社保、公积金等相关手续的转移。
办理执业资格证书变更：
确保执业资格证书等相关证件顺利变更到新工作单位或人才市场。
获取离职证明：
在离职手续办理完毕后，向公司索取离职证明，这是未来求职时的重要文件。
签订竞业禁止协议 （如适用）：如果公司认为有必要，可能会要求签订竞业禁止协议，明确员工在离职后的相应义务。
更新个人信息：
及时更新个人简历和职业社交平台，以反映新的工作状况。
请确保在离职过程中遵守所有公司规定和劳动合同的约定，以保护自己的合法权益。