国家取消造价员的原因主要有以下几点：
适应市场经济的发展需求：
随着经济的快速发展和建筑市场的不断变化，传统的造价员模式已经不能满足现代工程建设的需求。国家相关部门决定取消造价员这一职业资格，以促进工程造价行业向更加专业化、规范化方向发展。
提高工程造价行业的整体水平和服务质量：
传统的造价员培训和考核体系已经无法跟上时代发展的步伐，导致造价员的实际工作能力与市场需求之间存在差距。通过取消造价员这一职业资格，鼓励从业人员通过继续教育和实践积累经验，不断提升自身的专业能力和技术水平。
减少重复劳动和提高工作效率：
随着建筑行业的不断发展和技术的进步，传统的造价员工作模式已经不能完全适应现代建筑市场的需要。为了提高工作效率，减少重复劳动，以及更好地适应数字化转型的需求，一些地区或企业可能会选择取消造价员这一职位，转而采用更加高效的技术手段和管理方法来完成造价相关的工作。
数字化转型：
数字化转型是推动造价员取消的一个重要因素。随着BIM（建筑信息模型）技术、云计算、大数据等信息技术的发展，建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化。这些技术可以实现工程数据的实时更新和共享，提高工作效率，减少人为错误，使得造价工作更加精准和高效。
标准化和规范化：
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化。通过制定统一的造价标准和规范，可以减少不同地区、不同企业之间的差异，提高造价工作的透明度和可比性。这种标准化的趋势也在一定程度上减少了对传统造价员的需求。
证书管理问题：
过去造价员证书发放存在多个机构管理、管理职能涣散、证书公信力不足等问题。例如，有31个省级管理机构各自管理造价员，多数地区存在严重制度缺陷，管理职能涣散等情况，且多数管理机构不同属一部门，造成各单位“踢皮球”，降低工作效率。
综上所述，国家取消造价员主要是为了适应市场经济发展需求，提高行业整体水平和服务质量，减少重复劳动，推动数字化转型和标准化规范化，以及解决证书管理中的问题。