处理二级建造师的社保问题，需要根据当地的具体政策来进行。以下是一些基本的步骤和建议：
了解当地社保政策
首先，你需要了解当地的社保政策，包括社保的种类、缴费基数、缴费比例等。这些信息可以通过当地的人力资源和社会保障局官方网站或者电话咨询获取。了解清楚社保政策后，才能确保自己的权益不受侵害。
与聘用单位沟通
你需要与聘用单位进行沟通，明确聘用单位是否愿意为其缴纳社保，以及具体的缴费方式和缴费时间。如果聘用单位不愿意缴纳社保，那么你可以考虑更换聘用单位。
自行缴纳社保
如果聘用单位不愿意或者无法为二级建造师缴纳社保，那么你可以选择自行缴纳社保。自行缴纳社保需要到当地的社保局进行办理，按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。需要注意的是，自行缴纳社保可能会增加个人的经济负担。
寻求法律援助
如果你在与聘用单位的沟通中遇到困难，或者认为聘用单位的行为侵犯了自身的权益，可以寻求法律援助。可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向律师咨询相关法律问题。
注意社保连续性
对于二级建造师来说，保持社保的连续性是非常重要的。因为社保的连续性与个人的医疗、养老、失业等待遇密切相关。如果在换工作时出现社保断缴的情况，应当及时补缴，以免影响个人的社保待遇。
遵守注册要求
在二级建造师注册的过程中，需要明白以下几点：
单位在上报个人资料时，必须在其单位给建造师上社保，以证明双方的劳动关系。
在一座市级城市不能同时拥有两份社保，否则注册不成功。
在一些省份不同的市级城市，可以拥有两份社保。
关注政策变化
由于政策可能会有变化，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告，了解最新的社保要求，以确保顺利通过审核。
通过以上步骤，你可以更好地处理二级建造师的社保问题，确保自己的权益得到保障。