在处理二级建造师的仲裁问题时，以下是一些有效的技巧：
收集并准备充分的证据
通过劳动监察大队收集证据，例如员工花名册、询问笔录等，以证明劳动关系。
保留个税缴纳记录，以证明工龄、工资数额等。
不要一次性提供所有证据，而是在仲裁过程中逐步展示，以应对可能的证据突袭。
利用社保公积金问题施压
如果公司存在未缴纳社保公积金的情况，可以在劳动仲裁时一并投诉，以增加公司的压力，促使其在仲裁中妥协。
及时跟进仲裁进度
在未开庭前，定期联系仲裁委，了解对方是否提交了答辩状和证据，以便及时应对可能的证据突袭。
了解并遵守仲裁流程
提交申请书时，确保包含所有必要的内容，如申请人和被申请人的信息、仲裁请求、事实和理由、证据等。
缴纳仲裁费，并等待仲裁庭的组成。
在听证会上，双方应提供相关证据和证人进行辩护。
选择合适的仲裁机构
根据合同约定或法律规定，选择合适的仲裁委员会进行仲裁。
注意仲裁协议的有效性
仲裁协议应当采用书面形式，并明确请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。
利用法律途径强制转出原单位
如果需要强制转出原单位，可以采取双方协商、劳动仲裁、诉讼等方法。
咨询专业人士
在整个仲裁过程中，咨询专业的法律人士，以获得更具体的指导和帮助。
这些技巧可以帮助二级建造师更有效地进行仲裁，提高胜诉的可能性。