作为一名总监理工程师，未来的发展可以围绕以下几个方面进行规划：
提升自身能力
通过参加培训、学习相关书籍和参加经验交流活动，不断提升专业技能、管理能力和沟通协调能力。
持续学习
建筑行业发展迅速，需要不断学习新知识、掌握新技术，如虚拟建模、建筑信息模拟等，以适应市场需求和行业变化。
积极参与行业协会
加入行业协会可以了解行业动态、拓展人脉、交流经验，并参与行业标准制定和行业发展规划等活动。
扩大工作范围
未来的总监理工程师需要掌握更多新的技能和知识，以更好地协调和管理建设项目，包括与互联网、大数据、人工智能等新兴行业的专业人士合作。
增强跨界合作
建筑行业与互联网、大数据、人工智能等新兴行业的交融将越来越紧密，总监理工程师需要具备跨界合作的能力，以利用新技术和新模式带来的益处。
培养创新精神
随着更多新技术和新模式的出现，总监理工程师需要具备创新精神，挖掘新的工程管理方法和工具，并将其应用于实践中。
加强与业主和承包商的沟通
通过加强与业主的沟通，及时了解业主的需求和意见，为业主提供更好的服务和建议。同时，加强与工程承包商和设计单位的合作，解决在工程实施中遇到的问题和难题。
严格履行合同
作为施工单位与业主之间的重要桥梁，总监理工程师需要认真履行合同，协调参建各方的关系，确保工程质量和进度。
注重节能和可持续性
未来的建筑工程将更加注重节能、智能化和可持续性，总监理工程师需要引领团队在建筑设计和施工中尽可能地利用可再生能源，降低能源消耗，并推动使用再生材料和绿色材料。
组织定期会议
通过组织工程质量、安全、进度等方面的例会，及时了解工程的进展情况，发现和解决问题。
通过以上规划，总监理工程师可以不断提升自己的专业能力和行业地位，为建筑行业的发展做出更大的贡献。