南京总监理工程师的待遇情况如下：
薪资水平
一般月薪在1万元以上，具体数额根据工作经验、资历等因素有所不同。
年薪通常在10万-20万之间，但具有丰富经验和高级职位的总监理工程师年薪可超过20万甚至达到50万元。
收入构成
总监理工程师的收入主要由基本工资和绩效工资构成，此外还包括节日补贴、技术提升奖金、岗位津贴和业绩奖金等额外收入。
福利待遇
南京地区的总监理工程师除了高薪外，还享有丰厚的福利待遇，如五险一金、员工节日福利、年终奖金等。
在一些大型建筑公司和国有企业中，总监理工程师还可能获得更多的培训和晋升机会以及拓宽业务范围的机会。
市场差异
在知名国内外建筑公司，特别是在一些大型的高端建筑项目中担任总监理工程师，其薪酬可能会更高，甚至超过原本的标准。
综上所述，南京总监理工程师的待遇较为优厚，不仅薪资水平高，而且福利待遇完善。建议在选择工作时，可以综合考虑所在公司的发展前景、个人职业发展规划以及工作强度等因素。