二级建造师的绩效等级可以根据不同的标准进行划分。以下是几种常见的分类方式：
根据资历和绩效分为五个等级
高级二级建造师：从事建筑行业工作五年以上，并通过执业许可证考试，具备良好的业绩和经验。
一级二级建造师：从事建筑行业工作二年以上，考取执业许可证，通过一定的绩效评估。
二级建造师：普通的二级建造师，从事建筑行业工作二年以上，考取执业许可证。
初级二级建造师：从事建筑行业工作一年以上，取得二级建造师证书。
根据业绩分为四个等级
A级业绩：代表建造师具备丰富的施工管理经验，参与过规模较大、技术难度较高的建设工程项目，并在项目管理、技术解决方案和施工质量等方面取得了显著成绩。
B级业绩：代表建造师在施工管理经验方面略显不足，参与过中等规模、一般技术难度的建设工程项目，并能够独立承担相应的施工管理工作。
C级业绩：代表建造师经验相对较少，参与过较小规模、一般性质的建设工程项目，并具备一定的施工管理能力以及对施工流程和技术要求的理解。
D级业绩：代表建造师在施工管理经验、技术能力等方面尚不够成熟，参与过较小规模、简单性质的建设工程项目。
这些分类方式有助于对二级建造师的能力和业绩进行量化评估，从而更好地进行管理和使用。建议在实际应用中，结合具体的工作内容和项目特点，选择合适的分类标准进行评估。