安全工程师的企业文化包括以下几个方面：
安全文化
安全工程师应具备安全意识和安全文化，了解企业安全管理体系和安全政策，能够识别和评估安全风险，并提供安全建议和解决方案。
技术文化
安全工程师需要具备技术文化，了解网络安全、信息安全、物理安全等方面的知识和技术，能够熟练掌握安全工具和技术，熟悉安全漏洞和攻击技术。
团队文化
安全工程师应具备团队文化，能够与其他团队成员合作，协调工作，共同完成任务，并具备良好的沟通和协调能力。
学习文化
安全工程师应具备学习文化，能够不断学习新的安全知识和技术，保持对安全领域的关注和研究，提高自己的专业水平和技能。
创新文化
安全工程师应具备创新文化，能够创新思维，提出新的安全解决方案和技术，不断改进和优化安全工作。
这些文化要素共同构成了安全工程师的核心素养，有助于他们在工作中更好地履行职责，确保企业安全。