工业厂房造价员招聘要求通常包括以下几个方面：
职业技能
精通工厂设施成本估算，熟悉工程造价相关软件和规范，能进行工程量清单编制和预算分析。
具备扎实的工程经济学和项目管理知识，能进行成本效益分析和风险评估。
熟悉建筑行业法规和标准，了解施工工艺流程，能准确把握材料和劳动力成本。
熟悉BIM和CAD等设计软件，能够进行3D建模和可视化成本管理。
熟练掌握造价相关知识，包括工程预算、成本控制、招投标等，具备一定的建筑施工和技术知识。
熟悉各类工程造价软件，如建设工程计价、工程量清单计价等，能独立完成工程造价编制和审核。
了解建筑工程经济、财务管理等相关知识，具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力。
具备项目管理基础知识，熟悉工程造价的计算方法及流程，了解相关法律法规。
工作经验
要求应聘者具有3-5年以上的工厂工程造价或相关领域工作经验，项目经验丰富，能独立进行项目成本控制。
要求应聘者具有2-5年以上的工程造价工作经验，熟悉全过程造价控制，具备一定的项目经验。
具有5年以上大型施工单位或房地产公司从事工程造价（土建或水、电、暖通、消防）预决算经验，有较丰富的社会阅历。
学历与专业
通常要求应聘者具有工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业本科及以上学历。
工程类相关专业大专以上学历。
沟通能力与团队合作
要求应聘者具备出色的书面和口头沟通能力，能与设计、施工团队有效协作，确保项目进度与成本目标的实现。
具备良好的沟通协调能力，能与项目团队、施工方、甲方等进行有效沟通，确保造价工作的顺利进行。同时，具备团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。
其他要求
年龄在18周岁以上。
工程造价专业中专及以上学历；其他专业中专及以上学历，从事工程造价工作满一年。
能能吃苦耐劳，有钻研专业和挑战困难的精神。
具有一级造价工程师执业资格证或二级造价工程师执业资格证优先。
具有良好的职业道德，能严格遵守工作纪律并具有良好的团队合作精神。
这些要求旨在确保招聘到的造价员具备必要的专业知识、实践经验和技能，能够有效地进行工业厂房项目的成本控制和管理工作。