造价员的实力划分标准可以归纳为以下几个阶段：
第一阶段
这是最入门的级别，造价员能够基本看懂图纸，但对图纸上的设计做法意义理解不深。
算量软件使用较为熟练，但无法检查自己算出的工程量是否正确，缺乏对指标概念的基本认识。
小构件容易被漏算，计算过程机械式，对套价几乎不了解。
-月薪约为3000元。
第二阶段
造价员能够看懂图纸，算量较为娴熟，不会漏算。
开始了解一般建筑的含量指标，能够进行基本的套价和组价。
对定额的理解不够深刻，需要借鉴其他前辈的套价文件，容易漏项。
对现场工艺有一定了解，但未能将现场与理论有效结合。
总体上对工程造价有初步认识，月薪约为5000元。
第三阶段
算量和套价基本掌握，能够在看图过程中反思图纸设计思路及其对成本的影响。
对建筑含量和造价指标有基本掌握，能够进行项目成本的拆分和重组。
能够配合领导进行成本分析和测算，对内进行劳务结算办理，具备带新人的能力。
欠缺大局观，月薪约为8000元。
高级阶段
这一阶段的造价员具备深厚的理论知识和丰富的实践经验，能够独立承担大型工程项目的造价管理工作。
对定额有深刻的理解和应用能力，能够灵活处理各种复杂问题。
通常具有高级职业资格证书，如高级造价员证，月薪通常在10000元以上。
此外，根据一些非官方的分类方法，造价员还可以分为以下几类：
初级造价员
主要负责基本的造价预算和结算工作。
中级造价员
负责较复杂的造价预算、结算以及造价咨询等工作。
高级造价员
属于专业技术人员，负责大型工程项目造价的预算、控制、结算以及相关咨询工作。
专家级造价员
在工程造价领域具有极高的专业水平和丰富的实践经验，能够解决各种复杂问题，通常在大型工程项目中担任关键角色。
这些划分标准可以帮助我们更全面地了解造价员在不同阶段的专业能力和价值，从而为他们的职业发展提供指导。