在撰写造价员招聘需求时，应当明确岗位的基本要求和职责，同时突出公司对于候选人的期望和所需技能。以下是一个撰写得当的造价员招聘需求示例：
1. 基本要求
学历要求：工程造价、工程管理等相关专业专科及以上学历。
能力要求：
熟练使用广联达系列软件及其他造价软件。
具备基本的识图、绘图能力。
熟悉Office软件操作。
良好的沟通和学习能力，有团队合作精神。
为人正直、责任心强，有敬业精神，工作仔细认真。
其他要求：
身体健康，符合相关招录体检标准。
无违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的。
因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
有较为严重的个人不良信用记录的。
2. 岗位职责
负责工程项目的预算编制工作，包括土建、安装等专业。
能够独立完成小型项目（如1000万以内）的结算审核和施工图预算编制。
参与工程项目的招投标工作，进行工程量清单的预算、审核编制任务。
掌握新技术、新材料和当地定额，了解工程造价动态。
3. 任职要求
相关专业专科及以上学历，有相关工作经验者优先。
熟练使用广联达预算软件及其他造价软件。
能够独立完成工程的预算编制工作，有在造价咨询单位工作经验者优先。
为人正直、责任心强，有敬业精神，工作仔细认真。
女士优先，公立本科优先。
4. 福利待遇
薪资待遇：面议或根据工作经验和能力提供具有竞争力的薪资。
工作地点：具体工作地点根据公司安排和候选人需求确定。
其他福利：五险一金、带薪年假、专业培训等。
5. 报名方式及资料
报名方式：现场填写《报名表》或通过指定邮箱提交。
提交资料：
本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网二维码学历认证、个人征信报告、无犯罪记录证明、相关资质证书原件及复印件。
近期一寸免冠红底彩色照片2张。
有从业经验的提供相关工作经验证明材料。
以上是一个详细的造价员招聘需求示例，您可以根据公司的具体需求和实际情况进行调整和优化。