安全工程师预警评价规范主要包括以下方面：
建立预警评价指标的原则
灵敏性：指标能准确敏感地反映危险源的真实状态。
科学性：指标的选择、权重确定、数据选取和计算必须以公认的科学理论为依据，确保指标全面且相关，避免重叠。
动态性：指标应具有动态性，综合反映事故发展的趋势。
可操作性：尽量利用现有统计资料及相关企业、行业的安全规范和标准。
引导性：指标要体现行业总体战略目标，规范和引导企业未来发展的行为和方向。
预见性：指标应选定能反映现状和预示未来的指标。
预警评价指标的确定
人的安全可靠性指标：包括生理因素（如年龄、疾病、身体缺陷、疲劳、感知器官等）、心理因素（如性格、气质、情绪、情感、思想等）、技术因素（如经验、操作水平、紧急应变能力等）。
生产过程的环境安全性指标：包括内部环境（如作业环境、内部社会环境，如作业场所的温度、湿度、采光、照明、噪声、振动等）和外部环境（如自然环境和社会环境，包括自然灾害、季节因素、气候因素、时间因素、地理因素等）。
安全管理有效性的指标：包括安全组织（如安全计划、方针目标、行政管理）、安全法制（如安全生产相关法规、规章制度、作业标准等）、安全信息、安全技术、安全教育和安全资金。
预警阈值的确定
预警方法有指标预警、因素预警、综合预警三种形式，但在实际预警过程中往往出现第四种形式，即误警与漏警。预警阈值的确定是预警过程中的关键环节，需结合实际情况进行科学设定。
这些规范旨在通过科学、系统的评价指标体系，实现对潜在风险和问题的早期识别、诊断和预控，从而提高安全管理的效率和效果。