电源电气工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：
职业技能
精通电气电源设计理论，包括电力系统、电磁场理论及电力电子技术。
掌握MATLAB、PSpice等电气仿真软件，能进行电路设计与分析。
熟悉电气标准和规范，具备强电系统、电力控制系统的知识。
具备EMC（电磁兼容）和故障诊断技能，了解CAD和PLC编程。
熟悉电源系统设计及优化能力，掌握各种电源转换技术，如buck、boost、buck-boost等。
熟悉电气控制原理，具备一定的PLC编程能力，了解工业自动化设备的工作原理及调试方法。
掌握高低压电气设*规范，具备一定的现场施工管理经验。
掌握电源系统设*换技术，如buck、boost、buck-boost等。
熟悉电源控制芯片的选型和应用，如TI、ST等主流品牌。
具备较强的电磁兼容性分析能力，熟悉电磁干扰的来源和抑制方法。
熟悉电源系统的安全性设计，包括过压、过流、短路等保护措施。
了解新能源电源技术，如太阳能、风能等电源系统的设计和优化。
工作经验
需要1-5年相关工作经验，有电力系统或电机控制项目经验者优先，能独立承担项目设计和调试。
要求应聘者具有3-5年以上的电源电气设备维修及管理经验，熟悉新能源设备优先。
具备3-5年以上的电源电气设计及优化工作经验，有丰富的项目实施和管理经验，熟悉新能源、电力电子等相关领域。
学历与专业
通常需要电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历，优先考虑有硕士学位者。
通常要求应聘者具有电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。
沟通能力与团队合作
应聘者需具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效与团队成员交流，共同解决技术问题。
要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作，完成工作任务。同时具备一定的团队管理能力，能对团队进行有效协调。
其他要求
需要具备注册电气工程师证书。
需要有相关工作经验，特别是在电力系统、电力设备或电气控制领域有一定工作经验者更受青睐。
需要具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协调工作，解决问题。
在技术方面，需要具备扎实的电气理论基础和专业知识，能够熟练运用各种电气软件进行设计和分析。
这些要求综合考量了专业技能、工作经验和团队合作能力，以确保岗位工作的顺利进行。