监理工程师的晋级标准主要依据《监理人员职业标准》进行分级管理，具体晋级要求如下：
总监理工程师
三级总监理工程师：
取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》。
从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：
担任三级总监理工程师满3年。
参与过1项一级或2项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
一级总监理工程师：
担任二级总监理工程师满3年。
取得高级工程师及以上职称。
作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
专业监理工程师
三级专业监理工程师：
经过监理业务培训合格。
从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：
担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年。
或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
建议
持续学习：监理工程师应不断学习和更新专业知识，参加相关培训和继续教育，以保持其专业资格和技能的时效性。
项目经验：积累丰富的项目经验，尤其是参与大型或重要项目的经验，有助于提升晋升的机会。
团队合作与沟通能力：在团队中展现出优秀的团队合作能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源，提高工作效率和质量。
业绩贡献：在工作中做出显著业绩，如成功完成重要项目、获得表彰或参与国家级项目，这些都能为晋升提供有力支持。
这些标准和建议有助于监理工程师明确职业发展方向，并通过不断努力和提升自身能力，实现职业晋升。