关于工地造价员出差补贴标准，以下是一些具体信息：
固定月薪与补贴
固定月薪实发到手约16500元。
证书补贴2500元。
公司正常补贴1000元。
年终奖视老板心情而定，前任经理去年年终约8万元。
差旅费用报销
出差差旅费实报实销。
住宿条件：
县级：250元/晚。
地级市：600元/晚。
省会：1000元/晚。
北上广深及直辖市：1500元/晚。
出差补助标准
一般地域：普通员工115元/天（90元餐宿费+20元市内交通费+5元话费）。
内聘工程师：130元/天（105元餐宿费+20元市内交通费+5元话费）。
学徒或见习人员：90元/天（70元餐宿费+20元市内交通费）。
副经理级出差人员：
连续出差超过10天：163元/天（130元餐宿费+25元市内交通费+8元话费）。
连续出差不超过10天：住宿及交通费用按实际发生报销，其他补助60元/天。
部门经理：
连续出差不超过20天：住宿及交通费用按实际发生报销，其他补助70元/天。
连续出差超过20天：178元/天（140元餐宿费+30元市内交通费+8元话费）。
经理、副经理在工地住在且食宿者，按工地领队补助执行。
其他补助
通讯费补助：每日两元。
建议
提前确认：出差前应与公司财务部门或人力资源部门确认具体的补助标准和报销政策，以确保出差期间的各项费用能够按照规定报销。
保留凭证：出差期间应妥善保管所有相关费用发票和凭证，以便报销时能够提供真实有效的证明。