关于一级建造师的降薪政策，目前没有直接关于“降薪”的政策内容，但有与一级建造师相关的奖励和激励措施。以下是一些具体信息：
奖励政策
对于2022年通过市政公用、公路、水利、机电工程专业一级建造师考试的员工，一次性奖励30000元/人。
根据实际使用情况，每月还会提供证书补贴。
降职政策
对于集团内担任项目负责人（含执行经理）而未持有一建证书的人员，下发考证提醒函。如果今年还未通过考试，一律降为项目副职，并且不得担任实际负责人。
这些政策旨在鼓励员工考取一级建造师证书，并通过奖励和激励措施提升员工的专业水平和职业发展。建议相关员工积极备考，以获得相应的奖励和职业晋升机会。