浙江省总监理工程师的年薪水平较高，根据最新的市场数据，其年薪大致在 30万-60万元之间。具体薪资水平受多种因素影响，包括工作经验、职称、所在公司性质以及行业整体发展状况。
一般年薪范围
浙江省总监理工程师的年薪在30万-50万之间，一些高层次的总监理工程师年薪甚至超过50万。
平均年薪
浙江地区总监理工程师的平均年薪约为35万左右。
地区差异
杭州市总监理工程师的平均年薪在30~50万元之间，但一些在建筑施工单位担任总监理的工程师年薪可高达80万元以上。
福利待遇
总监理工程师除了较高的薪资外，还能享受公司提供的商业保险、住房公积金等福利，以及相对较高的工作环境和职业保障。
综上所述，浙江省总监理工程师的年薪水平较高，且薪资水平与个人能力、工作经验及所在公司性质密切相关。对于有志于从事该职业的人员来说，较高的薪资和良好的福利待遇是其重要的吸引力。