在招聘一级建造师的过程中，企业通常会根据不同的岗位需求设定相应的学历和工作经验要求。以下是一些常见的招聘要求和条件：
学历要求
大专及以上学历，工程或工程经济领域相关专业。
对于特定岗位，如市政项目经理，可能不要求学历，但需要有丰富的相关管理经验。
工作经验要求
大专学历：4年建设工程项目的实际管理经验。
本科学历：3年相关工作经验。
硕士及博士：2年及1年相关工作经验。
5年以上大型施工单位施工管理现场工程管理经验，熟悉相关技术规范和国家法律法规。
3年以上房建项目相关技术管理工作经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。
10年以上建筑工程相关工作经验，担任过技术负责人或项目经理。
专业要求
专业对口是入门前提，包括但不限于土木工程、建筑工程管理、工程经济等细分方向。
持有一级建造师证书，具备相关执业资格。
其他要求
年龄不超过60周岁。
具有高级技术职称或中级职称。
具备团队意识和吃苦精神，能够承受较强的工作压力。
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
免考政策
对于已取得2003年12月31日前建筑企业一级项目经理资质证书且具有高级技术职称的，或者大专及以上学历，从事项目施工管理满20年的人员，可直接获免建设工程经济、项目管理科目考试，只需参加法规和专业科目测试。
综上所述，招聘一级建造师不仅要求具备扎实的工程与经济专业基础，还需相应年限的实操经验以验证管理及协调能力。此外，持有相关证书和具备一定的项目管理经验也是关键因素。建议求职者在准备应聘时，重点突出自己的实际工作经验和专业技能，以提高求职成功率。