监理工程师不受欢迎的原因可以归纳为以下几点：
工资低且晋升慢：
监理工程师的工资相对较低，且晋升速度较慢。这使得很多人不愿意从事这一行业。
社会地位低：
监理工程师的工作容易被误解为“监而不理”，给人一种好吃懒做的印象。这种负面印象不仅来自外界，连行业内的人也有这样的看法。
工作泛而不专：
监理工程师的工作内容广泛，但往往难以深入，导致工作浮于表面，无法真正务实地处理问题。
行业市场需求减少：
随着行业的发展变化，监理工程师的岗位需求减少，竞争变得更加激烈。
从业人员素质参差不齐：
监理行业从业门槛较低，导致从业人员水平参差不齐，部分人员缺乏专业知识和职业道德。
建设单位对监理工作不重视：
有些建设单位并非真心委托监理来进行工程监管，而是出于法律法规要求被动委托，导致监理工作无法得到充分发挥。
行业形象不佳：
监理行业存在一些负面现象，如吃拿卡要、挑毛病等，这些行为严重影响了监理工程师的整体形象。
综上所述，监理工程师不受欢迎的原因是多方面的，包括工资待遇、社会地位、工作性质、行业市场需求、从业人员素质以及行业形象等。要改善这一现状，需要从提高工资水平、提升行业形象、加强从业人员培训和管理等方面入手。