关于造价工程师是否饱和的问题，存在一些不同的观点：
行业仍需要人才：
尽管建筑行业整体发展不如之前景气，但造价行业始终需要人。有经验的造价员供不应求，尤其是那些能够把控高端项目的造价人才更是稀缺。
市场缺口大：
尽管有观点认为造价行业已经趋于饱和，但二级造价工程师的考试实施和市场需求表明，造价工程师的缺口仍然较大。
行业准入门槛降低：
取消行业资质后，造价行业的准入门槛降低，导致更多人涌入市场。但这并不意味着行业饱和，而是市场对于优秀造价师的需求会更大。
高端人才紧缺：
无论是哪个行业，优秀的人才总是稀缺的。在造价行业中，拥有全过程造价咨询能力的人才和企业尤其受欢迎，这些人才和企业无论何时都是市场急需的。
综合以上信息，可以得出以下结论：
造价行业并未完全饱和：尽管市场上存在一定数量的造价人员，但高端人才仍然紧缺，尤其是那些有丰富经验和能够把控大项目的造价师。
市场需求差异：市场对于有经验和高端造价人才的需求较大，而对于刚入行或经验较少的造价员，竞争可能较为激烈。
提升自身能力：对于从事造价行业的人员来说，提高自身能力、关注行业动态，仍然有很大的就业机会和发展空间。
因此，建议从事造价行业的人员，尤其是希望获得更好职业发展机会的人员，应不断提升自己的专业技能和知识，以适应市场的需求。