在面试造价员岗位时，以下是一些实战技巧的总结：
共性问题
自我介绍
简要介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就。
强调与职位相关的技能和经验。
公司了解
提及对公司基本情况的了解，如公司规模、业务范围、企业文化等。
阐述自己选择该公司的原因，包括公司的发展前景、职位吸引力等。
性格与优缺点
客观地描述自己的性格特点，如责任心、团队精神、沟通能力等。
诚实地反映自己的优点和缺点，并说明如何克服缺点。
职业素质
阐述造价工程师应具备的素质，如职业道德、知识水平、业务技能、综合素质和创新精神。
结合实际工作经验，说明自己如何践行这些素质。
沟通协调
描述与乙方和第三方沟通协调的原则和方法，如理直气和、重视沟通、强化管理等。
提供实际工作中处理沟通协调问题的案例。
职业规划
阐述自己未来五年的职业规划和展望，包括希望在公司实现的目标。
表达对公司和职位的期望和要求。
工作业绩
介绍以往的工作业绩，重点突出与职位相关的成就。
说明这些业绩如何证明自己的能力和价值。
工作质量标准和流程
提出针对该职位的工作质量标准和流程建设思路。
结合实际工作经验，说明如何确保工作质量和效率。
专业问题
工程造价控制
阐述对工程造价控制和成本控制的理解和思路。
介绍在实际操作中如何实现有效的工程造价控制。
工程造价构成
详细说明工程造价的构成，包括各部分的计算方法和依据。
解释工程量清单的计价程序。
工程量计算
提供计算大规模项目（如小高层住宅）全部工程量的方法和时间估计。
举例说明如何处理实际工程量与定额消耗量不一致的情况。
施工合同索赔
阐述施工合同索赔的主要依据，包括合同文件、法律法规、工程建设惯例等。
介绍施工合同索赔的主要方式，如经济索赔和工期索赔。
工程价款结算
说明工程价款的主要结算方式，包括按月结算、竣工后一次结算、按旬结算等。
解释不同结算方式的优缺点和适用场景。
合同计价模式
分析不同合同计价模式（如固定总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同）的风险特点。
说明在实际操作中选择合适的合同计价模式的考虑因素。
利率计算
提供计算项目名义年利率的方法，如已知计算周期和利率情况下的计算公式。
面试技巧
准备充分
提前准备面试问题的答案，确保回答内容准确、全面。
熟悉相关法律法规和行业标准，以便在面试中展现专业素养。
自信表达
语言干练、言简意赅，态度诚恳，展现自信和谦逊。
使用专业术语，体现自己的专业素养和沟通能力。
案例支持
在回答专业问题时，提供实际案例支持自己的观点和方法。
通过案例展示自己的问题解决能力和实际操作经验。
灵活应变
在面试过程中，灵活应对面试官的问题，展示自己的应变能力和思维敏捷性。
如果遇到不熟悉的问题，可以诚实表达并尝试引导面试官回到自己擅长的领域。
人际关系
注意处理与面试官、同事和下属的关系，展现良好的人际交往能力。
在面试中提及与人为善、团队合作等正面信息，增加自己的印象分数。
通过以上准备和技巧，相信你会在造价员面试中表现出色，成功获得心仪的职位。