监理工程师的改革可以从以下几个方面进行：
职业资格认证制度改革
将原有的职业资格认证制度改为职业资格注册制度，实行“先注册、后执业”的管理模式，加强对从业人员的管理和监督。
取消公示审核意见环节和相关职称注册条件，简化注册程序，提高注册效率。
职业能力标准制定
制定监理工程师职业能力标准，明确监理工程师的职业素养、知识技能、工作能力等方面的要求，为从业人员提供明确的职业发展路径和培训方向。
业务范围扩大
将监理工程师的业务范围扩大至建设工程的全过程，包括前期规划、设计、施工、验收等环节，提高监理工程师的综合素质和专业能力。
职业发展规划
为监理工程师制定职业发展规划，明确职业晋升、技能提升、培训学习等方面的要求，为从业人员提供更好的职业发展机会。
业务标准制定
制定监理工程师的业务标准，明确从业人员在工作中的职责、义务和要求，提高监理工程师的服务质量和工作效率。
加强实践经验和能力培养
考试内容更注重实际操作，减少理论考核，强化实践经验。
增加实践项目的数量和质量要求，并要求申请人提供实践项目的详细报告和技术方案。
监管和评价机制
建立健全的监理工程师评价体系，对监理工程师的业绩和服务质量进行评价和考核，提高监理工程师的服务水平和职业形象。
职业道德建设
加强监理工程师的职业道德建设，提高监理工程师的职业操守和职业道德水平，推动监理工程师在工作中始终保持高度的职业操守和职业道德标准。
培养机制优化
加强对监理工程师培养过程的监管和管理，建立师生互动和实践教学相结合的培养模式，提高培养效果和质量。
国际交流合作
鼓励监理工程师参与国际项目和国际交流，提升国际化视野和专业能力。
这些改革措施旨在提高监理工程师的专业素质和服务质量，促进建设行业的健康发展。建议相关人员和机构密切关注官方发布的信息，及时了解改革的具体内容和实施细节。