南京国企造价员招聘要求如下：
学历要求
本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程造价等相关专业。
大专及以上学历，工程造价、工程预决算或相关专业。
工作经验
1-3年以上建筑工程造价工作经验。
2-5年以上工程造价工作经验，熟悉全过程造价控制。
5年以上土建及相关领域造价工作经验，有地产全过程造价咨询管理经验优先。
技能与证书
掌握造价预算的基本原理和方法，熟悉建筑工程、市政工程等领域的成本测算流程。
具备一定的建筑施工技术知识，了解工程合同、招投标等相关法规。
熟练使用造价软件，如建设工程造价管理系统、工程预算软件等。
具有造价员或工程造价师以上资格证书和工程师以上职称者优先。
其他要求
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
年龄要求：全日制本科毕业生一般为1998年1月1日以后出生，硕士研究生一般为1995年1月1日以后出生，博士研究生一般为1988年1月1日以后出生。
身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
具备良好的沟通协调能力，能与项目各方顺利开展工作。
具备团队协作精神，共同推进项目进度。
优先聘用条件
中共党员优先。
具备相关专业中级及以上职称或取得国家二级及以上职业资格证。
-担任过班级主要学生干部、院（系）及以上学生干部。
获得过院（系）级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号。
获得过院（系）或校级二等奖学金及以上奖励、两次及以上院（系）或校级三等奖学金奖励。
这些要求旨在确保招聘到具备专业知识和丰富经验的造价员，以胜任相关岗位的工作需求。建议应聘者在准备应聘时，仔细对照这些要求，以提高被录用的机会。