作为一名新员工，自我评述作为造价员，可以从以下几个方面进行：
专业技能提升
深入学习并掌握了各类工程造价软件的使用，如广联达、斯维尔等，有效提高了工作效率和准确性。
通过对项目预算、结算的参与，对建筑材料市场价格、工程量计算规则有了更深入的理解，能够独立完成中小型项目的成本估算与控制工作，确保了造价工作的精确性和时效性。
团队协作能力
积极参与部门内的各项任务，与同事建立了良好的沟通机制，学会了如何更有效地表达自己的观点，同时也懂得倾听他人的意见，共同解决问题。
在协助团队成员处理紧急任务中，增强了团队意识，认识到协同工作对于提高整体工作效率的重要性。
学习与适应能力
面对新环境和新挑战，展现了快速学习和适应的能力，通过主动学习行业新政策、新技术，能够紧跟行业发展步伐，为项目提供更具前瞻性的造价建议。
工作态度与责任心
选择贵公司，首先认同了企业的文化和价值观，工作的首要选择不是薪资，而是有自己成长和学习的空间。
责任心强，做事塌实，自觉服从公司规章制度，忠于公司，善于与同事相处。
具有强烈的责任心，对待工作认真负责，能够按时保质地完成公司安排的各项工作。
沟通与协调能力
善于沟通及管理，工作勤恳，任劳任怨，以身作则的敬业精神及团队意识，常能使团队受到感染。
在实际工作中，能够处理好业主、监理与施工方的关系，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法。
自我提升与职业规划
期望在接下来的日子里能够迅速融入团队，和大家一起并肩作战，克服一切困难。
通过不断学习和实践，努力成为一个优秀的造价员，实现个人职业价值。
综上所述，作为新员工，我在专业技能、团队协作、学习与适应能力、工作态度与责任心、沟通与协调能力等方面都有了显著的提升。未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。