大公司招造价员时，通常会有以下要求和福利待遇：
学历要求：
通常要求大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业。
工作经验：
要求具有3年以上相关工作经验，能够独立完成清单预算、结算等咨询服务工作。
职业资格：
具有二级造价师及以上职业资格证书者优先考虑。
技能要求：
需要熟练掌握计价软件如广联达、斯维尔等，能够独立完成工程项目估算、概算、预算及结算任务。
综合素质：
需要具备良好的团队合作精神和职业操守，能吃苦耐劳，服从公司安排。
薪资福利：
薪资根据个人能力面议，一般年收入在20-30万之间，提供五险一金、法定假日节日福利、每年报刊费、每年旅游、每年体检、每年部门团建基金、免费参加内外部培训等。
其他要求：
部分公司可能要求具有施工单位工作经验或能够常驻施工现场。
建议应聘者在申请造价员岗位时，仔细了解每个公司的具体要求和福利待遇，选择最适合自己的岗位进行投递。同时，也要不断提升自己的专业技能和综合素质，以增加成功应聘的机会。