预算员或造价员的工资水平受多种因素影响，包括地区、公司规模、工作经验、技能水平等。以下是一些具体的薪资范围：
一般月薪
预算员的一般月薪约为8,863元，中位数为8,846元。约有44%的预算员月薪在7,000至12,000元之间。
地区差异
一线城市的造价员预算员工资普遍较高，因为这些地区的经济发展较为发达，建筑行业也相对繁荣。例如，在北京的一些单位，预算员的月薪可能低于平均水平，如北京市市政四建设工程有限责任公司的预算员月薪为4,000元（1年以下经验），而上海中益建筑工程有限公司的预算员月薪为5,000元（1-2年经验）。
在经济相对落后的地区或小型建筑公司，该职位的月薪可能只有5000元至8000元。
公司规模
大型建筑公司的工资水平普遍高于小型建筑公司，因为大型公司具有更强的经济实力和更高的市场地位。例如，一名具有3-5年工作经验的造价员预算员，在一线城市中的大型建筑公司，月薪可能在10000元至15000元之间，甚至可能超过20000元。
在房地产或施工单位，一般的预算员工资不会很高，一般就3000-5000元，工作相对轻松。
经验与技能
具有丰富经验和技能的造价员预算员往往能够获得更高的薪资水平。例如，具有10年以上经验的预算员月薪可能达到8,000元。
预算员的工资也会随着工龄增长，薪酬组成包括底薪、提成以及补贴。
行业性质
在造价咨询单位工作的预算员，工资往往与项目提成挂钩，底薪较低，但若接到高收益项目，月收入可大幅增加。
在房地产公司或施工单位工作的预算员，月薪可能在3,000至5,000元之间，这类单位的预算员工作相对轻松，压力较小，因此薪水也相对较低。
建议
提升技能：预算员应通过学习和实践不断提升自己的专业技能和知识，以获得更高的薪资水平。
选择合适的公司：选择经济实力强、市场地位高的公司，通常能获得更高的薪资和更好的发展前景。
地域选择：考虑在经济发展较好、建筑行业繁荣的地区工作，以获取更高的薪资。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人情况和所在地区的市场情况来定。