造价员的岗位计划可以从以下几个方面进行：
学习与提升
持续学习：造价员需要不断学习新的造价知识、技巧和方法，以适应行业发展和技术进步。可以通过参加培训、网络学习、行业交流等方式进行。
专业提升：掌握并精通工程造价相关的理论知识和实践技能，包括但不限于工程图纸阅读、预算定额使用、工程量计算等。
团队协作
内部团结：加强部门内部的沟通和协作，减少矛盾，形成“比、学、赶、帮、超”的学习和竞争氛围，提升团队整体素质。
外部协调：与业主、监理、施工方等各方保持良好沟通，确保工程顺利进行，争取最大利润。
工作内容
预算编制与审核：根据设计图纸和施工进度，编制和审核工程预算，确保预算的准确性和合理性。
合同管理：参与合同的策划、起草和审批，对合同履约情况进行监督和评价。
变更与签证：及时跟踪和处理工程变更、签证等经济文件，确保工程成本控制在合理范围内。
结算工作：在工程竣工验收后，及时完成工程结算工作，确保工程款项的准确支付。
市场意识与竞争
市场敏感度：关注市场动态，了解行业趋势，提高对市场价格波动的敏感度，以便在项目造价控制中做出合理决策。
竞争意识：保持市场竞争意识，不断提升自身专业能力和工作效率，以应对激烈的市场竞争。
职业发展规划
职业规划：制定明确的职业发展规划，包括短期目标和长期目标，不断提升自己的职业素养和市场竞争力。
资质认证：积极考取相关资质认证，如造价师、一级建造师等，以提升自己的职业地位和薪资待遇。
通过以上计划的实施，造价员可以不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。