大龄造价员在选择单位性质时,可以考虑以下几个方面:
单位性质
国有企业:通常认为国有企业的待遇较好,工作稳定,但晋升机会可能较少,且项目可能较为单一。
民营企业:待遇可能较好,甚至超过国有企业,工作环境和氛围可能较为灵活,但需要面对较大的工作强度和竞争。
事业单位:工作相对稳定,待遇一般,但可能缺乏足够的挑战性和发展空间。
工程造价咨询公司:收入不错,工作量和收入成正比,但可能工作强度较大,且竞争较为激烈。
施工承包单位:工作强度大,需要长期对一个项目负责,但薪资和待遇通常较好,且有一定的现场管理经验。
工作内容
建设单位(甲方):主要负责项目的宏观审核工作,工作环境较好,待遇高,但晋升较难,且学东西有限。
施工单位:长期负责一个项目,工作强度大,职责范围较杂,但薪资和待遇较好,且有一定的现场管理经验。
设计院:造价部门存在感较弱,工作相对轻松,但学习机会较少。
咨询单位:可以接触到大量不同类型的项目,积累经验较快,但工作强度可能较大,且分为前台和后台。
个人发展
如果希望有较大的工作权限和较高的薪资待遇,可以考虑建设单位或大型施工单位的总部岗位。
如果希望在短时间内积累丰富的项目经验,并且希望工作强度适中,可以考虑咨询单位的前台岗位。
如果希望工作稳定且压力较小,可以考虑事业单位或部分造价咨询公司。
个人兴趣和职业规划
如果对现场管理有浓厚兴趣,希望有较大的工作自主权和现场经验,施工单位可能是一个较好的选择。
如果更倾向于在办公室工作,接触不同类型的项目,并且希望有较好的工作环境和氛围,咨询单位或部分造价咨询公司可能更适合。
综合考虑以上因素,大龄造价员可以根据自己的兴趣、职业规划以及工作偏好,选择最适合自己的单位性质。建议在选择前,多了解不同单位的工作内容和氛围,以便做出更明智的决策。