监理工程师的招聘考核标准通常包括以下几个方面：
学历与专业
监理工程师通常需要本科及以上学历，专业必须与工程相关，如土木工程、建筑工程、结构工程等。
从业经验
需要具备三年及以上的从业经验，有类似项目监理经验者优先。
技能水平
通过提问了解候选人对工程建设过程的理解、常见问题的处理方法以及质量控制方案等。
需要具备良好的沟通能力，能够与其他团队成员如施工队、设计团队、业主方及监理团队等进行有效协作。
工作态度
需要展现出对岗位的热爱和责任感，能够以身作则，带领团队积极推动工程进度。
学习能力与廉洁自律
能迅速吃透图纸和规范，求知欲旺盛，接受新知识新技术能力强，进步快。
具有学习研究精神，能长期坚持学习，进步较快。
遵守监理工程师职业道德和廉政守则，维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。
工作质量
需要对施工现场进行全面、细致的监督和检查，确保工程质量符合规范和要求。
工作效率
需要及时处理各种工作问题，协调各方面的工作，确保工程按时完成。
服务态度
需要与业主、承包商等各方面进行沟通协调，展现出良好的服务态度。
专业技能
掌握一定的工程知识和技能，能够解决各种工程问题。
安全管理
需要对施工现场进行安全监管，确保工程安全。
这些标准旨在确保招聘到的监理工程师具备必要的专业知识、技能和经验，能够胜任监理工作，并保证工程质量和安全。在实际操作中，可以根据具体情况进行调整和补充。